A Itabom tem como filosofia a valorização constante de seus colaboradores, incentivando e premiando o bom desempenho.

A política de remuneração da Itabom está de acordo com as principais empresas do setor.

A Itabom realiza pesquisas salariais com o objetivo de manter atualizados os salários, assim como o Plano de Cargos e Salários que contribui com a motivação interna.

BENEFÍCIOS

A Itabom propicia aos seus colaboradores diversos benefícios, visando sempre o bem-estar e melhores condições de trabalho.

Alguns dos benefícios são:

Restaurante
O restaurante possui um ambiente climatizado, arquitetura contemporânea agradável e foi projetado de acordo com as normas impostas pelo Ministério da Agricultura.
Contribui com o bem-estar dos colaboradores no momento das refeições.

Café da Manhã (Desjejum)
Os colaboradores recebem café, leite, chocolate, sucos e pães.

Almoço e Jantar
Cardápios variados, com opção light e grill e elaborados por nutricionista.

Vale-Refeição
Para os colaboradores que estejam realizando atividades externas.

Convênio com Cabeleireiro

Convênio com Farmácias

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Fisioterapia

Grêmio esportivo e recreativo

Transporte
Disponibiliza ônibus para facilitar a locomoção dos colaboradores de seus bairros/municípios até a empresa.

Loja de produtos
Os colaboradores podem adquirir produtos da Itabom, com um valor inferior ao mercado.

A Itabom investe no seu colaborador, oportunizando condições necessárias para o seu desenvolvimento profissional.

Treinamentos
Buscando a melhoria contínua e por acreditar que as pessoas fazem a diferença, a empresa realiza diversos tipos de treinamentos dirigidos ao aperfeiçoamento e a atualização do colaborador. Mantém uma parceria com o Senai.

Programa de estágios
O programa envolve o aperfeiçoamento profissional, através de treinamento prático de estudantes de nível superior de diversas áreas.

Programa de incentivo à educação
A Itabom subsidia cursos de graduação, pós-graduação e MBA aos colaboradores com bom desempenho e que preencham os critérios estabelecidos do programa.

Recrutamento Interno
A empresa incentiva a evolução profissional do colaborador, realizando recrutamentos para vagas de cargos superiores e promovendo de acordo com o perfil exigido para a função. Uma oportunidade de ascensão profissional e salarial.

A saúde e a segurança dos nossos colaboradores são prioridades na Itabom.

Os programas preventivos de saúde e de redução de acidentes, são utilizados para promover o conhecimento e elevar a qualidade de vida dos colaboradores.

Atendimento Médico

Atendimento Psicológico

Fonoaudiologia

Ginástica Laboral

Exames Complementares

SIPAT
(Semana Itabom de Prevenção em Acidentes do Trabalho).

Campanhas de Saúde:
   .: Câncer de próstata
   .: Antitabagismo
   .: Diabetes
   .: Drogas
   .: DST – Doenças Sexualmente
      transmissíveis
   .: Hipertensão
   .: Papanicolau / Mama
   .: Saúde Bucal
   .: Vacinação da Gripe
   .: Vacina Antitetânica

Em reconhecimento ao trabalho dos seus colaboradores, a Itabom realiza várias ações durante todo o ano:

Aniversariantes do mês:
Bolo e brindes

Mês da Mulher:
Eventos e brindes especiais

Dia das Mães:
Almoço especial e entrega de brindes

Dia dos pais:
Almoço especial e entrega de brindes

Dia da avó:
Evento especial e entrega de brindes

Dia dos profissionais:
Entrega de brindes

Dia mundial do trabalho:
Entrega de produtos da Empresa

Dia Mundial da Saúde:
Atividades de Saúde e exames preventivos.

Dia das Crianças:
Almoço especial entrega de brindes.

Páscoa:
Almoço especial, entrega de chocolates.

Festa junina:
Evento com a família na empresa.

Semana da Pátria Itabom:
Eventos diários com decoração alusiva por toda empresa.

Olimpíadas do trabalhador:
Incentiva a integração com outras empresas no município, participando de diversas modalidades esportivas e recreativas.

Evento de Natal:
A Itabom realiza a confraternização do ano envolvendo colaboradores e parceiros, com uma programação especial e encerramento com Show musical.

Colaborador Destaque:
Homenagem aos colaboradores que não tiveram ausência durante o ano, afastamento do trabalho e que preencham os requisitos estabelecidos para a escolha. Recebem brindes especiais.

Homenagem por tempo de trabalho:
Reconhecimento aos colaboradores que permaneceram na empresa por 10, 15, 20,.........anos.

Programa de Participação nos Resultados Itabom (PPRI)
Possui um Plano de Participação nos Resultados, atrelado a metas claras e objetivas. O colaborador participa financeiramente no resultado, de acordo com o seu desempenho.

(para pessoas portadoras de deficiência)

O programa visa integrar as pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho, criando igualdade de oportunidades.

Promover a inclusão social é investir na diminuição dos preconceitos.

A Itabom acredita no potencial das pessoas e não admite a discriminação de qualquer natureza, seja ela, de sexo, religião, raça, orientação sexual, condição física ou qualquer outra distinção.

Se você tem interesse em trabalhar na Itabom, Clique Aqui e envie o seu currículo.

Seu cadastro permanecerá no nosso banco de dados por seis meses.
Se houver uma oportunidade entraremos em contato.

Agradecemos o seu interesse em fazer parte da Itabom!